Vorträge
Kommunikation, die wirkt – wenn es wirklich darauf ankommt
In vielen Organisationen wird Kommunikation als wichtig benannt. In der Praxis fehlt jedoch häufig der Raum, die Struktur oder die Haltung, damit Gespräche unter Druck wirklich gelingen können.
Meine Vorträge setzen genau hier an:
Sie schaffen Klarheit, regen zur Reflexion an und geben konkrete Impulse für den Arbeitsalltag. Besonders dort, wo Verantwortung, Belastung und sensible Themen zusammenkommen.
Ich spreche für Organisationen im Gesundheitswesen ebenso wie für Unternehmen, die Kommunikation als entscheidenden Faktor für Vertrauen, Zusammenarbeit und Sicherheit verstehen.
Vortragsthemen
Krebs ist kein Small Talk
Kommunikation bei Krebs im Arbeitskontext
Wenn Mitarbeitende oder Kolleg:innen an Krebs erkranken, entstehen Unsicherheiten auf allen Seiten:
Was darf ich sagen? Was sollte ich besser lassen? Wie bleibe ich empathisch, ohne übergriffig zu sein? Wie setze ich eigene Grenzen?
Der Vortrag zeigt:
- warum Sprachlosigkeit belastend sein kann,
- welche Haltung im Umgang mit erkrankten Mitarbeitenden unterstützt,
- wie Führungskräfte und Teams Orientierung gewinnen
- und wie Kommunikation im Arbeitskontext entlastend wirken kann
Themen:
Umgang mit Sprachlosigkeit
Haltung für Führungskräfte
Praktische Tools
Kommunikation unter Druck
Wenn Worte über Vertrauen und Sicherheit entscheiden
Unter Zeitdruck, Personalmangel und hoher Verantwortung geraten Gespräche schnell aus dem Takt.
Missverständnisse, Eskalationen und innere Kündigung sind oft die Folge.
Dieser Vortrag beleuchtet:
- warum Kommunikation unter Stress besonders anfällig für Störungen ist
- welche typischen Kommunikationsmuster unter Druck entstehen
- wie Worte Vertrauen stärken oder schwächen können
- und was Organisationen brauchen, damit Kommunikation auch in belastenden Situationen trägt
Themen:
Kommunikationsfallen
Vertrauen durch Kommunikation
Handlungsempfehlungen
Wertschätzung im Gespräch
Wie echtes Interesse Vertrauen schafft
Wertschätzung ist mehr als Freundlichkeit. Sie zeigt sich in Haltung, Sprache und im Umgang miteinander. Besonders dann, wenn es schwierig wird.
Der Vortrag thematisiert:
- warum Wertschätzung kein „Soft-Thema“, sondern ein Stabilitätsfaktor für Teams und Beziehungen zu Patienten ist,
- wie echtes Interesse Vertrauen fördert,
- wo Wertschätzung im Alltag häufig verloren geht
- und wie sie bewusst in Gespräche integriert werden kann.
Themen:
Wertschätzung als Stabilitätsfaktor
Häufige Stolperfallen
Praktische Strategien
Für wen die Vorträge geeignet sind
- Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Gesundheitseinrichtungen
- Unternehmen mit gesundheitsnahen Themen
- HR, Bildungsabteilungen und Führungskräfte
- Gesundheitstage, Fachtage, Teamtage, Kongresse
Formate & Rahmen
- Impulsvorträge / Keynotes (60–90 Minuten)
- mit anschließender Diskussion oder Fragerunde
- online oder in Präsenz
Die Inhalte werden jeweils an Zielgruppe, Kontext und Anlass angepasst.
Interesse an einem Vortrag?
Wenn Sie einen Impuls für Ihr Team, Ihre Organisation oder Ihre Veranstaltung suchen, freue ich mich über Ihre Anfrage.